MRってどれくらい業務で英語使うの？
出世には英語が必須って聞きました
本社配属のTOEICスコアってどれくらい？
結局いるの？いらないの？
きっと多いはず…
実際働いてみないとわからないですよね
いらないっていう先輩もいるのよ(怒)
人や年代にによって
意見が分かれる領域です。
そこで今回は
約250人に回答いただいた
Twitterアンケートの結果をもとに
MRとして働く私の経験を交えて
回答させていただきます。
業務には使わないけど、やっておけ
MRとして生き続けるにしても、
本社に入って違う職種を目指すにしても
英語はやっておいたほうがいいです。
業務で使うことは少ないですけどね。
みなさん同じ意見ですね。
本社行くには英語は必要？
— チクチク＠お薬ブログ (@mrnetinfo) July 6, 2021
対策方法について紹介するよ！
結論が知れればOKって人は
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直接業務とは関係しない！
やらなくても問題はない…けど
MRは国内の医療機関に訪問し、
医師に医薬品の安全性情報、有効性情報を
お届けすることが仕事です。
当然英語は使いません。
文献を読む際には英語がほとんどですので
一定以上読めると良いですが、
Google翻訳などのテクノロジーの発展により
必須ではないでしょう。
それ以上に人当たりの良さ
医療者の抱える問題やニーズを予想する力
医薬品情報を正確に伝える力が求められます。
…でもこれからのMRは
それだけに甘え続けると
キツイかもしれません
会社によっては採用要件
そもそも新人の入社時点の採用要件になり始めています。
有名なのは国内最大手武田薬品工業です。
2019年 業界紙ミクスにて以下記事が掲載されました
武田薬品は10月18日、国内のＭＲ・総合職の新卒採用制度に、新しい採用基準を導入すると発表した。
日本発のグローバル人材の輩出加速を目指す。これまでと同じくＭＲ職としての適性をみるほかに、今回新たに、入社時からグローバルでのコミュニケーションがとれる人、またはその意欲がある人で、ビジネスレベルへの英語力に向けて自己研鑽できること――を入れた。新基準は10月以降に実施する2020年度入社の一部選考から導入し、21年度入社より本格運用する。
結構ショッキングですよね。
でも、TOEIC等による足切りはなく、
英語を学ぶ意欲があり
コミュニケーション力のある人を求めているようです。
実際の武田薬品採用要件を見ても
TOEICの点数は記載がありません。
ただ実際問題として、
学ぶ意欲のアピールには
TOEICや留学経験を活用するしかないと思うので、
結局英語スキルによる足切りは存在する
とみる事が正解です。
出世には必要な会社が多い
そして冒頭のアンケートにも現れているように
本社勤務を望む場合は英語はほぼ必須です
なくても余裕：20.7
閲覧用：27.6％
【閲覧用を除外すると】
本社に行くには英語が必要：71.4％
なくても余裕：28.6%
実際、MRとしての入社には必要ありませんが
出世には必要になる会社は多いです。
外資製薬会社の方が求められる基準は高いですが、
ここ数年で国内企業も武田薬品の様に
基準を高めてきております。
外資内資ともにいえることは
本社スタッフになるためには
一定のTOEICスコアを求められます。
TOEICスコア730〜800くらいが
多いです。
また営業であっても
外資では支店長になるためには
本社スタッフを経なければいけない企業もあり、
営業で出世するにも英語が必須となってきます。
近年は内資製薬出会っても
社員の半数近くが外国人という企業も増えてきており
英語が話せないやつは本社に置けないという風潮です。
転職にも必要になってきている
ずっとMRで生きるからいいやって人も
やっておいた方がいいです。
- 終身雇用が難しくなっている
- MR転職時にTOEIC必要なケースが出てきた
つい最近も大手製薬会社が早期退職を発表しましたが、
MRの終身雇用はかなり難しくなってきています。
これからのMRは必要に応じて
転職を積極的に行う必要があるかもしれません。
さらに最近は転職時に
TOEICスコアを要求する会社が出てきました。
基準はTOEIC 600点以上が多いです。
転職しなければならないけど
TOEICスコアがなくて
希望の会社を全く受けられない！
MRとして
平和に社会人人生を終えるためにも
TOEICスコアが必要になってきています。
とっておくべきスコアは？
私の会社も比較的英語が必要な会社ですが、
新卒時点を振り返り大学時代に
730点くらいあればよかったですね。
弊社の本部スタッフの登用基準も
730あればほとんどが大丈夫です。
ガチガチのグローバル部門でも
800点以上となっています。
入社すると本当に時間が作れません。
特に新人のうちは覚えることも多く
一定以上の勉強時間を確保することが困難になります。
本部スタッフに進むにしても
通常業務で実績を上げることは大前提です。
新卒時点で730点あれば
通常業務にリソースを全投入することが出来ます。
これは大きなアドバンテージになります。
製薬業界の本部スタッフになりたい方は
時間のある学生のうちに
730点～800点を目標に勉学に励んでください。
ほとんど本社に招集されているイメージは有ります。
オススメの参考書は？
必要だ！！と言うだけ言って
放り出すのは余りにも無責任です。
なので
製薬業界&TOEICスコア700〜800overの方々に
オススメの教材を教えていただきました。
この中で特に
たかい支持率を得ていたのが
下記４教材です。
公式問題集の支持率は圧倒的でした。
寝転がって勉強派にオススメの
スタディサプリには２コースあるので
こちらで見比べて選んでみてください。
スコアはもう十分だよって人はオンライン英会話がオススメ
学生や新入社員の中には
もう十分なスコアを取っている人も
いらしゃいますよね？
そんなツワモノは
オンライン英会話をやって
さらに差をつけておきましょう。
実際教材を教えていただいた際にも
オンライン英会話をやっておくといい
という意見が多かったです。
なぜかというと
本社への登用を決める際に英語での面談を導入している
会社や部門も少なくないからです。
英語が公用語の部門もあるから…
話せないとダメって部門も多いみたい。
6000円/月程度です。
200円/日のコストですので、
毎日ちゃんと活用できるのならば自己投資金額でしょう。
相性みたいなものが存在すると言われています。
無料体験レッスンを設けていることが多いです。
相性のいいオンライン英会話を
探すことをオススメしています。
無料レッスンがある会社を３社
紹介しますのでご参考にしてください。
まとめ
今回は英語は出来なくてもMRにはなれる。
でも出世には使うことが多いし、最近は転職にも必要…という内容を紹介させていただきました。
正直、働いてからの習得は
かなりのハンディキャップになりうるので
出来れば学生のうちに730点くらいはとっておいた方が
後々こまらないかもしれません。
そしてこの流れは今後とも変わらないと考えられるので、
製薬企業への就職を考えている人は今日から英語を勉強しよう。
